abogados don benito
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DESCONEXION-DIGITAL

Vulneración del derecho a la intimidad y desconexión digital

Si un trabajador se encuentra en situación de incapacidad o cualquier otro tipo de baja, y la empresa donde trabaja quiere informarse sobre su estado de salud, ¿se vulneraria el derecho a la intimidad y la desconexión digital del trabajador?

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha considerado que no se vulneraria tales derechos siempre y cuando se cumpla los siguientes requisitos:

  1. Que la finalidad de la comunicación sea conocer el estado de salud del trabajador.
  2. Y que la intención de la empresa no sea coaccionar al trabajador para que regrese cuanto antes a su puesto de trabajo.

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