Blog: Derecho laboral

Reforma Laboral de 2021, principales aspectos de la nueva reforma laboral que se publica en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.

La sentencia del Tribunal Supremo del 10 de noviembre de 2020 dictamina que: “Es ilegal suscribir contratos eventuales en los que se refleje como causa de temporalidad la “Realización de las tareas propias de la oficina”, sin ninguna otra precisión.”